RECRUITMENT
人才招聘
人才理念

● 員工是企業最有價值的資源。AG亚洲国际員工通過競爭,自由選擇建立長期的合作關係,並通過相互承諾達成牢固的心理契約,結成同命運共成長的利益共同體,公司追求的目標是員工—願意—長期——充滿動力地在公司工作,心理契約是指導公司和員工行為的最高標準,是公司和員工達成默契的基礎,認同和符合公司發展要求的人將得到AG亚洲国际的永遠簽約。

● 公司是員工實現價值的舞台。AG亚洲国际公司幫助員工實踐成長與進步,我們建立完善的人才激勵機製,我們關注每位員工的職業發展需求,提供員工實現個人價值,公司需要不停思考的人,不斷學習的人,公司提拔不斷進步的人。

● 員工是公司的合夥人。公司將員工作為合夥人看待,AG亚洲国际公司的每一分成功依靠大家的努力,付出了努力就會得到公司的承認,同時享受到相應的收益,公司向股份製轉換,在確定利潤分享上向經營管理者和業務骨幹傾斜,這是對公平為主,效率優先的具體體現和價值觀導向。

● 我們重視那些既能認同公司價值觀、積極進取的員工。 在AG亚洲国际公司這裏,每一個職位都代表著責任,如果你誠信求實,積極創新,敢於承諾並實現承諾,那麽無論你是總經理還是基層員工,你都是公司重要的一員,會得到公司尊重,是公司最為珍視的寶貴財富。

● 我們強調品德和工作能力,注重貢獻和成果。 能力和貢獻是我們衡量員工價值的準則。有貢獻就一定能 得到合理的回報,公司在收益分配、工資晉級、職位晉升、學習培訓等方麵實行人人機會均等 的原則,我們堅持效益,注重貢獻和成果,假若你懷抱激情,假若你誠懇努力,我們的舞台永遠不設天花板!

 
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